Echipamente de protecție
Potrivit art. 1. din Legea 186/2008 prin echipament individual de protecţie se înțelege orice echipament destinat să fie purtat sau ținut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia sau mai multor riscuri ce ar putea să-i pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice supliment sau accesoriu proiectat în acest scop. De asemenea art. 13 din Legea 186/2008 prevede că angajatorul este obligat să decidă care sunt măsurile de protecţie ce urmează a fi luate şi, în caz de necesitate, care este echipamentul de protecţie ce poate fi utilizat; să asigure lucrătorii cu echipamente de lucru neprimejdioase; să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie și să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie nou în cazul degradării acestuia sau în cazul pierderii calităților de protecţie.
Lucrătorii, potrivit art. 20 din Legea 186/2008 sunt în drept să fie asigurați, din contul angajatorului, cu echipament individual de protecţie iar potrivit art. 19 sunt obligați să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie pus la dispoziție şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare.
În baza evaluării factorilor de risc la locurile de muncă și Normativului de acordare gratuită a echipamentului individual de protecţie şi de lucru (NORME Nr. 40 din 16.08.2001 pentru elaborarea şi realizarea măsurilor de protecţie a muncii) Centrul de Securitate și sănătate ocupațională „Protecția muncii” propune:
Potrivit art. 1. din Legea 186/2008 prin echipament individual de protecţie se înțelege orice echipament destinat să fie purtat sau ținut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia sau mai multor riscuri ce ar putea să-i pună în pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice supliment sau accesoriu proiectat în acest scop. De asemenea art. 13 din Legea 186/2008 prevede că angajatorul este obligat să decidă care sunt măsurile de protecţie ce urmează a fi luate şi, în caz de necesitate, care este echipamentul de protecţie ce poate fi utilizat; să asigure lucrătorii cu echipamente de lucru neprimejdioase; să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie și să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie nou în cazul degradării acestuia sau în cazul pierderii calităților de protecţie.
Lucrătorii, potrivit art. 20 din Legea 186/2008 sunt în drept să fie asigurați, din contul angajatorului, cu echipament individual de protecţie iar potrivit art. 19 sunt obligați să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie pus la dispoziție şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare.
În baza evaluării factorilor de risc la locurile de muncă și Normativului de acordare gratuită a echipamentului individual de protecţie şi de lucru (NORME Nr. 40 din 16.08.2001 pentru elaborarea şi realizarea măsurilor de protecţie a muncii) Centrul de Securitate și sănătate ocupațională „Protecția muncii” propune:
- Echipamente de protecție
- Exerciţii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecţie, mijloacelor de alarmare, intervenţie, evacuare şi de prim ajutor în caz de accidentare în muncă
Indicatoare/Panouri/Afișe de semnalizare:
Atunci cînd riscurile profesionale nu pot fi evitate sau reduse suficient prin mijloace tehnice de protecţie colectivă ori prin măsuri, metode sau procedee de organizare a muncii, angajatorul trebuie să prevadă semnalizarea de securitate şi sănătate la locul de muncă şi să verifice existenţa acesteia.
Pentru alegerea adecvată a semnalizării de securitate şi sănătate la locul de muncă, angajatorul trebuie să ia în considerare orice evaluare a riscurilor.
Pentru realizarea măsurilor privind semnalizarea locurilor de muncă Centrul de Securitate și sănătate ocupațională „Protecția muncii” propune:
Indicatoare/Panouri/Afișe de semnalizare:
Atunci cînd riscurile profesionale nu pot fi evitate sau reduse suficient prin mijloace tehnice de protecţie colectivă ori prin măsuri, metode sau procedee de organizare a muncii, angajatorul trebuie să prevadă semnalizarea de securitate şi sănătate la locul de muncă şi să verifice existenţa acesteia.
Pentru alegerea adecvată a semnalizării de securitate şi sănătate la locul de muncă, angajatorul trebuie să ia în considerare orice evaluare a riscurilor.
Pentru realizarea măsurilor privind semnalizarea locurilor de muncă Centrul de Securitate și sănătate ocupațională „Protecția muncii” propune:
Indicatoare/Panouri/Afișe de semnalizare:
- Indicatoare de avertizare
- Indicatoare de interzicere
- Indicatoare de informare
- Indicatoare de obligativitate
- Indicatoare pentru produse chimice
- Indicatoare de prim ajutor și salvare
- Indicatoare stingere a incendiilor
